Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Was bedeutet das konkret für die Wachstumsstrategie der Schüßler-Plan infratec?
Bernd Wagenbach: Der Bedarf an Planungs-, Beratungs-, Steuerungs- und Überwachungsleistungen ist im Bereich der Technischen Ausrüstung momentan und aus unserer Sicht auch in den nächsten zehn bis 15 Jahren sehr hoch. Bereits in den ersten Wochen nach Gründung konnten wir erste Aufträge akquirieren. Neben Projekten braucht es aber selbstverständlich auch Mitarbeiter*innen – und der Fachkräftemangel betrifft uns genauso wie jedes andere Ingenieurunternehmen. Das Wachstum der Schüßler-Plan infratec ist somit vorrangig von der Verfügbarkeit geeigneter Arbeitskräfte abhängig. Um hier Abhilfe zu schaffen, investieren wir gezielt in die Aus- und Weiterbildung entsprechender Fachkräfte. Im Januar konnten wir hierzu beispielsweise eine Kooperationsvereinbarung mit der HTW Dresden abschließen.
Wolfgang Keck: Die Technische Ausrüstung ist zudem ein Bereich, der sich in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung rasant weiterentwickelt und selbstverständlich ist es unser Anspruch, hier immer auf dem aktuellen Stand der Technik zu sein. Daher werden wir das bereits umfangreiche Angebot unsere Schüßler-Plan Akademie um die Aspekte der Technischen Ausrüstung erweitern. Somit stellen wir schon heute die Weichen für unsere Mitarbeiter*innen von morgen.